【中國制冷網】隨著“燒烤模式”的持續,人們對空調的需求有增無減,空調安裝屬于高風險行業,在2017年盛夏即將到來的日子,就領行業之先,給安裝工率先漲薪, 6、7月給安裝工的空調安裝費每臺再增100元。格力送來的不僅僅是金錢,更是對一線勞動者的尊重,是對企業優質服務的承諾,是酷暑中的一陣清風。
安裝工是否應該獲得更高收入?
黨的十八大以來,國家領導人在多個場合、多次提及勞動和勞動者,表示勞動沒有高低貴賤之分,任何一份職業都很光榮;全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針;不斷增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬。重新塑造新產業工人身份,讓產業工人收入提高,能過上體面生活,成為社會仰慕的職業,是新時代的必然趨勢。
而事實上,我國目前產業工人的收入還是較低的,與國際上有較大差距。拿空調行業來講,業內人士表示,在國外,空調安裝成本有時候能占到空調成本的30%以上,即便目前國內z*便宜的空調,一臺也要將近兩千元,空調安裝費收取五六百元屬于正常。但國內空調領域的慣例一直是安裝‘免費’,廠家再單獨向服務商付費,長期以來服務的價值并沒有得到充分的認可,這也使得安裝工的勞動價值一直被低估。
據了解,空調安裝工的收入在物價猛漲的這10年以來增幅甚少,無怪乎空調安裝旺季安裝工“難求”的局面愈演愈烈,而受這種狀況的影響,消費者因此需排隊等待安裝。格力恰是希望通過提升安裝工的收入充分尊重安裝工的價值,激發安裝工的勞動積極性,推動了空調行業的服務升級,保證整個行業健康有序地發展,真正向國際化標準靠近。
消費者的認可是企業發展的動力
2016年8月1日起,格力推出了“給安裝工的空調安裝費每臺增加100元”政策,為此,格力每年增加的投入超過40億元。如今,力電器再度為一線勞動者增加補貼,兩個月要掏10個億。這么多的投入,格力的動力來自于哪里?
格力電器董事長董明珠曾經說過:“一個企業的成功不在于盈利的多少,而在于你給消費者帶來什么。消費者的認可,就是對格力z*好的認可和z*大的回報。”
供給側結構性改革的核心要義,在于在全社會形成生產性努力,生產出更好更多的產品和服務。格力電器增加一線安裝工人費用正是其產品質量、技術過硬的溢價體現,連年的高利潤率使得格力有實力為安裝工帶來福利,而消費者的認可使得整個產業鏈得以良性循環。
事實上,隨著我國城市化推進速度不斷加快,廣大老百姓居住環境的不斷改善,空調等家用電器需要更多工人帶進千家萬戶, 高素質的產業工人,是一個國家和地區z*重要的、不可替代的稟賦。工匠精神,就是靠高素質的產業工人創造和傳承的。專業的工人消費者帶去滿意的用戶體驗,越來越多的消費者會選擇格力這樣企業的產品,而更多的企業如果像格力一樣“思考”,消費者就會更好的愛上中國制造。
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